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3月16日下午,网络数据与技术处党支部联合科来公司党支部一起参加了一场党史学习专题讲座。


此次邀请到省委党校教授、四川长征干部学院甘孜泸定桥分院客座教授,四川大学历史学博士任春艳老师,以《弘扬长征精神,为全面建设社会主义现代化国家而奋斗——深入学习贯彻党的二十大精神》为题作了专题辅导。

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一、公益活动


2022年7月13日,高新区桂溪街道益州社区党委与东部新区草池街道三渔村联合开展“益心向党·情系三渔”我为群众办实事主题党日活动。科来党支部派代表参与了此次公益活动。各党支部代表一起实地调研了三鱼萌狮文化村;慰问了50年以上党龄的老党员;召开了党建联建助力乡村振兴座谈会,听取意见建议、认领问题困难,畅谈共建发展。


二、志愿服务


夏日炎炎,自7月15日成都发现首例本土确诊病例以来,这座拥有2100多万常住人口的城市,紧张有序的实施多轮次核酸筛查,确保重点人群应检尽检,尽早发现潜在传染源。


科来网络党支部组织了10余名入党积极分子及党员同志参与志愿者服务工作。骄阳似火,来做核酸的人源源不断,她们汗流浃背却依旧坚守在各自的志愿者岗位上,各司其职,保证核酸检测工作顺利开展。有的同志在核酸检测现场维持秩序,有的同志变身“大白”用手机录入核酸检测个人信息。


三、汲取党员榜样力量—入党积极分子特辑


她是一名“90后”,科来用户体验设计部。和诸多正在逐渐成为社会主义建设“主力军”的“90后”一样,她在平凡的工作和生活中,尽职尽责地做着一颗“螺丝钉”。她于半年前提交了入党申请书,平时的工作中一直以一名党员的标准严格要求自己。这次疫情发生后,当得知益州社区需要志愿者支援,还在哺乳期的她放下只有7个月的孩子,报名成为一名志愿者。


7月21日13:00点—20:00,她去到环球中心核酸检测点,穿上不透气的手术服,戴上口罩和防护面罩,一直站着,重复一轮又一轮的信息录入工作。 她作为科来志愿者代表,接受了高新区记者的采访,她说到:“自己之所以没有叫苦叫累,能够一直坚持下来,是因为在现场看到了许多榜样。一名合格的中国共产党员,必须要有全心全意为人民服务的思想,要吃苦在前、享受在后,在困难和危险的时候挺身而出。那天,我见到了许许多多这样的党员,是他们无形中给了我巨大的精神力量。


采访链接:


我们相信,疫情是暂时的,困难也是暂时的。科来会一如既往地坚守初心,担当责任;科来党支部会有更多志愿者站出来,齐心协力抗击疫情!

2022年6月8日,上级领导单位组织了成都市互联网行业线上党建专题培训,本次专题培训采用直播形式开展,科来党支部在成都办公区8号会议室组织在册党员、入党积极分子及非在册党员统一观看直播。


本次培训共分两个阶段:一、09:30-11:30,《学习贯彻成都市第十四次党代会精神》;二、14:30-16:30,《做强做优数字经济 打造经济发展新动能》。


学习贯彻成都市第十四次党代会精神


施小琳同志于2022年4月发表了“全面建设践行新发展理念的公园城市示范区——在中国共产党成都市第十四次代表大会上的报告”的重要讲话。回顾了过去5年治蓉兴蓉的发展成绩、总结了经验启示,提出了未来5年成都市的发展目标和各项规划。


今后五年,全市工作的指导思想是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会以及即将召开的党的二十大精神,全面落实习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神和党中央、省委重大决策部署,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务和融入新发展格局,坚持稳中求进工作总基调,坚持以供给侧结构性改革为主线,坚持统筹发展和安全,以建设践行新发展理念的公园城市示范区为统领,推动高质量发展、创造高品质生活、实施高效能治理,全面提升极核主干能级和辐射带动作用,唱好“双城记”、建强“都市圈”、提质“幸福城”,纵深推进全面从严治党,始终保持“五个走在前列”的奋斗姿态,奋力谱写社会主义现代化成都建设新篇章。


今后五年,全市工作的总体目标是:全面建设践行新发展理念的公园城市示范区,在城市践行绿水青山就是金山银山理念、城市人民宜居宜业、城市治理现代化上率先突破,建设创新、开放、绿色、宜居、共享、智慧、善治、安全城市,国家中心城市核心功能和位势能级明显跃升,城市有机生命体更加健康、更富活力,共同富裕扎实推进,市民获得感、幸福感、安全感显著增强,奋力打造中国西部具有全球影响力和美誉度的现代化国际大都市。


天府新区作为中国西部第5个国家级新区,努力建设全面践行新发展理念的公园城市。兴隆湖,天府新区的“心脏”,被视为成都未来科技经济重要增长点。兴隆湖历经8年精心规划,以成都公园城市示范区、科学城起步区的高度去打造,在产城融合、配套先行等世界先进理念引导下,已然呈现出迷人的宜居生活模样。


成都城市新品牌:雪山下的公园城市、烟火里的幸福成都。“雪山下的公园城市”,是对成都城市形态的整体表达:远处有雪山,近处是公园;“烟火里的幸福成都”,则将视角推至近处:“烟火”代表着这座城市的商贸与经济繁荣度,“幸福”则是“以人为本”的执政理念。

雪山下的公园城市、烟火里的幸福成都。“雪山下的公园城市”,是对成都城市形态的整体表达:远处有雪山,近处是公园;“烟火里的幸福成都”,则将视角推至近处:“烟火”代表着这座城市的商贸与经济繁荣度,“幸福”则是“以人为本”的执政理念。


做强做优数字经济 打造经济发展新动能


长期以来,我一直重视发展数字技术、数字经济。党的十八大以来,党中央高度重视发展数字经济,将其上升为国家战略。我国出台了《网络强国战略实施纲要》、《数字经济发展战略纲要》,从国家层面部署推动数字经济发展。数字经济健康发展,有利于推动构建新发展格局,有利于推动建设现代化经济体系,有利于推动构筑国家竞争新优势。


《成都市“十四五”数字经济发展规划》于2022年正式印发,明确了下一时期成都数字经济发展的总体目标到2025年,高水平建成国家数字经济创新发展试验区、新一代人工智能创新发展试验区、国家人工智能创新应用先导区,智慧蓉城、数字经济整体发展水平保持全国第一方阵前列。到2035年,具备强大持续的数字技术创新策源能力与数字经济创新活力,全面建成具有国际竞争力的数字经济新高地。

构建成都数字经济产业体系全力塑造成都数字经济核心竞争力。加快打造“6 7 6”数字经济产业体系:聚焦做强数字产业标识性,大力攻坚集成电路、新型显示、智能终端等六大数字经济核心产业;聚焦凸显数字产业融合性,突出发展无人机、智能网联汽车、数字文创等七大数字新兴优势产业;聚焦把握数字产业未来感,前瞻布局量子科技、6g通信、隐私计算等六大数字经济未来赛道。

合理规划成都市数字经济区域布局,推动数字经济全域差异化协同发展。区分中心城区、城市新区、郊区新城的发展重点和方向,形成对高端要素运筹、文化传承创新、创新策源转化、国际门户枢纽、生态价值转化、乡村全面振兴等城市核心功能的强力支撑。


我们要主攻创新突破、协调高效、绿色低碳、开放合作、共享普惠、安全可控六大方向,构建信息技术开放创新生态、统筹城市数字基础设施建设等九个重大任务和重点工程,加速推进数字经济和实体经济深度融合,全面赋能城市生产方式、生活方式和治理方式变革,打造网络强市、数字成都、智慧社会,有力支撑践行新发展理念的公园城市示范区建设。


在此政策背景下,科来的同志们应牢记公司的愿景:成为全球领先的数字化互联智能时代的守护者,践行公司的使命:让数字化互联智能系统更安全更可靠更高效。我们应抓住数字经济发展机遇,认真钻研技术,沉淀出符合市场需要的业务,将科来做大做强。

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2022年5月19日晚,科来网络技术股份有限公司党支部在成都办公区12楼培训室召开了党组织生活会,本期活动主题:学习施小琳书记成都市十四次党代会报告。活动共有三个环节:一、林康同志分享成都市十四次党代会报告要点;二、同志们分组讨论,为公司发展献言献策,并做小组汇报;三、游浣权同志对本次活动进行总结。


首先,林康同志分享其在统战部学习党代会报告的心得体会,传达了施小琳书记在成都市十四次党代会报告精神,对报告内容进行了详细的讲解。报告核心可以总结为“134”,“1”是一条主线:全面建设践行新发展理念的公园城市示范区;“3”是三大成果:做成都市相关的工作汇报并选举了成都市相关委员等;“4”是四部分内容:回顾过去五年治蓉兴蓉的经验,指出未来五年成都市的总体思想并做重点工作部署,牢记嘱托,加强党的建设,为建设践行新发展理念的公园城市示范区提供坚强保证。


接下来,各位党员同志分四组进行了激烈讨论,深入公司实际业务,从不同岗位不同角度对公司发展建言献策。


一小组讨论指出:1.鼓励团队成员主动走出去,多为公司寻找开源的机会。2.国产化是各政府部门的重点,我们已努力加入国产化生态圈,应持续钻研,做大做强。3.坚持每周召开产品项目沟通会,保证前后场沟通及时、快速、高效。4.适当的时候收缩人力,提升人均效能。5.建议公司建立统一的产品线的规则发布渠道。


二小组讨论指出:1.公司今年推动的创新管理项目,是要求每个员工持续贯彻的。我们应该落实好,发动全员、持续改进。1.中层管理者扮演好传导员的角色,将大目标拆成小目标,利于整体目标的达成。2.研发团队致力于技术预研、创新,鼓励每个岗位微创新,公司可以针对专利级别的小创新给予奖励,激励成员孵化新产品。3.用发展的眼光看待创新,提前布局。4.整合公司资源,从技术-研发-产品-营销转换成营销-产品-研发-技术,根据市场需求研发产品。公共资源团队、研发、产品团队相互开放,相互吸收对方的能力和产出,减少部门墙。紧盯竞争对手,前后场打通,提升竞争力。5.跟随党、城市、公司的政策,尝试各种方法、手段落实政策,使岗位工作与战略一致。6.重视提升企业效率,重视库存、流转,减少资源、现金流占用。


三小组讨论指出:1.施书记提到数字经济,成都市的数字化发展存在很多机会,比如融合新基建、东数西算等,数据将可以转换为价值,我们应该对科来未来的发展有信心,公司应在网络安全行业继续沉淀。2.“解决就业问题、纳税、承担社会责任”是一个企业的应尽之责,科来应响应街道办活动,积极投身公益事业,承担社会责任。3.科来应该团结党员(含在册和非在册)、共青团员、群众等一切可以团结的力量,统一战线,致力于让数字化互联智能系统更安全更可靠更高效的事业,让科来成为全球领先的数字化互联智能时代的守护者。4.合规高效是科来管理工作的重点之一,各层级的小伙伴积极建言献策,贴合业务建章建制,将各项规章制度强力执行,打破部门墙,提高工作效率。5.10bet十博欢迎您的售后服务的目的是提高客户满意度,根据客户业务类型进行分类,挖掘客户业务,形成科来10bet十博欢迎您的售后服务的业务场景;梳理过往的服务案例,形成10bet十博欢迎您的售后服务应急预案。6.贯彻落实公司开源节流的经营方针,增强部门之间的沟通,利用一切项目和机会申请项目补贴、税收优惠,如申报疫情相关补贴、公益补贴等。


四小组讨论指出:1.决策者应敢于提出挑战性目标,通过创新工作方法达成目标,从而提升人效、节约成本。2.我们应重视人效提升,积极推动创新管理,各团队可根据需要应用okr管理工具,借助科来自行开发的okr平台推行实施。


最后,游浣权同志对本次党支部生活会进行了总结,为大家讲述了著名企业家稻盛和夫的事迹。稻盛和夫全身心投入自己的每份工作,将3家濒临破产的企业做成了世界500强企业。稻盛和夫毕生寻求更好的工作方法、追求做更优秀的自己。如何使自己更优秀是每个人的修行,我们不管在工作、还是生活中都应该学习稻盛和夫先生的精神,做每一件事情都力求做得更好一点,生命不息、奋斗不止!


好物推荐:稻盛和夫书籍《活法》《干法》《心法》

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